Berufsethik

 

Vertrauensbasis

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Klarheit. Es ist mir wichtig, dich über meine Grundsätze zu informieren.

 

Verantwortlichkeit

Meine Verantwortung liegt im fachkundigen Erkennen, Strukturieren und Durchführen der in meiner persönlichen Fachkompetenz liegenden Coachingmassnahmen, damit wir deine Lösung erarbeiten und dein Ziel erreichen können. In deiner Verantwortung liegt das Äussern von Anliegen, Erwartungen, Wünschen und Kritik. Das klare Festlegen von Wegen und Zielen unserer Arbeit sowie das Ansprechen von etwaigen Unstimmigkeiten oder Gefühlen des Unbehagens sind entscheidend für einen erfolgreichen Coachingprozess.

 

Coachinggrundsätze und ECA-Mitgliedschaft

Ich bin lizenziertes Mitglied der European Coaching Association ECA und verpflichte mich zur Einhaltung berufsethischer Richtlinien und Standesregeln. Diese umfassen insbesondere ein respektvolles und humanistisches Menschenbild, Seriosität und fachliche Kompetenz als Coach, Eigenverantwortlichkeit und Unabhängigkeit, Integrität und Verschwiegenheit. Mehr dazu findest du auf European Coaching Association

 

emTrace®-Expertcircle

Der emTrace®-Emotionscoaching-Ansatz wurde im Jahr 2018 von Dirk W. Eilert entwickelt und kombiniert die neuesten Studienergebnisse aus der Gehirnforschung und der Mimikresonanz sowie aus der Emotionspsychologie und psychotherapeutischen Wirksamkeitsforschung (methodenübergreifende Wirkfaktoren therapeutischer Veränderung). Als Mitglied des emTrace®-Expertcircles bilde ich mich kontinuierlich weiter.